A mulher ainda tem restrições de acesso a postos mais altos na carreira?

sim, a mentalidade corporativa beneficia a ascensão masculina

sim, a mulher ocupa um porcentual mínimo das posições de direção para cima e um número menor ainda de CEO

sim, precisamos estabelecer quotas para que a mulher se projete nas organizações.

não, as chances e oportunidades são iguais para homens e mulheres