Líder 2010, o jogo do Canal Rh
Neste game, o relógio conta a seu favor. Ao clicar o botão abaixo e iniciar o jogo, você terá cerca de meia hora para mostrar as habilidades de liderança. Treine agora, para acertar mais tarde na prática. E se tornar a cada dia um gestor mais importante para a sua equipe. A partir de agora você tem carta branca e uma missão. Além disso, vai coordenar quatro profissionais. O que decidir irá influenciar o ânimo da equipe, o resultado do projeto e a sua avaliação. Afinal, aqui você tem de mandar bem.


Comentários
muito bom, interessante só não gostei que não mostrou opção para demitir o Alexandre.
Gostei muito deste jogo, pois ele nos ensina a tomar decisões que se parece demais com a realidade do dia a dia de um profissional. E também nos ensina a crer que cada membro de uma devida equipe merece um certo tipo de atenção!. Nos mostra que para melhorar a equipe é preciso motivar os colaboradores tentando entender cada um deles, eu creio que cada honra tem seu tempo, e que cada pessoa tem o tempo certo para receber aplausos e criticas vindas de um lider. Criticar nem sempre é a solução, mas é preciso agir com sabedoria detectando cada problema e resolvendo com calma.
Excelente exercício de decisão.
adotei este programa para treinar minha equipe de gestores e o resultado foi surpreendente, eu recomendo
gostei muito do jogo com posso aquirir a versão completa.
Parabéns. Ótimo trabalho de programação.
FOI OTIMO ESSA INICIATIVA.
gostei da dinâmica, ajudou-me a preparar para uma dinâmica de grupo, obrigado
Adorei o jogo. Vou passar em um treinamento de liderança.
att
Daniela
Gostei muito! É extremamente desafiador, mais gostei mais ainda de saber que estou indo pelo caminho certo.
Vou indicar este jogo a todos os líderes que conheço!
Obrigado.
FIZ ESSE PEQUENO CURSO E TENHO CERTEZA QUE IRA ME AJUDAR. OBRIGADO
foi muito bom me colocar como lider, me troxe uma visão mais ampla sobre o assunto.
a marcia e o alexandre estão passando de todos os limites ñ estou aguentando mais, uma vez que acontece isso comigo e ver mais discussões... vou dar uma resposta bem rigida
É uma simulação bem proxima do real, muito bom!
Gostei muito deste jogo de liderança. Acredito que tenho capacidade de ser uma grande líder.
Espero me dar muito bem como gerente de uma equipe de trablho.
Este treinamento me ajudou muito.
Parabéns aos criadores!
Achei interessante este jogo!
otimo teste. parabens a todos, mas se puderem incorporar mais opçoes seria otimo.
É um jogo bem interessante principalmente para quem nunca teve a oportunidade de gerir uma equipe. Várias apresentadas no jogo são observadas no dia a dia.
Um jogo bastante interessante! Afinal lidar com as diferenças e capacidades de cada um, e ao mesmo tempo extrair delas o melhor para a entrega de um projeto em curto prazo, não é uma tarefa muito fácil...
Jogo muito interessante, ressalta a importância de conhecer bem a equipe para mante-los motivados, alinhar suas tarefas com seus interesses e com isso aumentar os resultados.
É interessante acompanhar as reações da equipe diante dos desafios levando em consideração o perfil de cada um.
Muito bom este teste.
Importante se colocar na posição do gestor.
Muito interessante o jogo. Estarei repassando o site para meus alunos do curso
de Liderança e Gestão Eficaz de Equipes.
Navegar entre problemas que podem ser reais e ter a oportunidade de solucioná-los é um ótimo exercício para entender como funciona o negócio e a personalidade de cada colaborador. Muito bom.
O jogo parece bastante interessante e acredito que seja uma boa ferramenta para testar minhas abilidades e pontos a desenvolver.
Como não sou gestora, achei bem interessante me colocar no papel e tomar decisões, dizer o que eu gostaria de ouvir e analisar o resultado.
Gostei muito Game!!!! é muito interessante poder avaliar as situações por vários ângulos e poder tomar a melhor decisão!!!
O jogo líder 2010 é informativo e muito bom para quem tem o objetivo de treinar suas habilidades de liderança e está buscando sempre se melhorar como profissional.
O jogo simula muito bem situações cotidianas nas empresas. E mostra o jogo de cintura que os profssionais atuais, sendo gestores ou não, precisam ter para trabalhar em equipe.
Um jogo muito interessante, onde requer tomar decisões diretas e importantes para o relacionamento dos colaboradores.










