1. Como funciona o videocurrículo?
O candidato a emprego deverá fazer um cadastro no site www.canalrh.com.br. O cadastro é simples e gratuito (www.canalrh.com.br/cadastro). Após estar logado no site (email e senha) ele poderá imediatamente fazer o cadastro do currículo em texto, que é um resumo das informações pessoais e das experiências profissionais. Após isso, o candidato a emprego poderá incluir a foto e o VídeoCV. A ferramenta de VídeoCV irá fazer a conversão do site em cinco segundos e depois, assim, o candidato só precisará aguardar a autorização do sistema de edição para visualizar a publicação do VídeoCV no site. Ele ainda tem um recurso - um botão - para enviar esta página de currículo e o VideoCV para quem ele quiser, por email. Em caso de dúvida, há um passo-a-passo exclusivo do canalrh, que explica todo o procedimento para inserção dos dados na página.

2. Qualquer um pode usar?
Sim, qualquer pessoa com CPF e email, devidamente cadastrada (gratuitamente) no www.canalrh.com.br poderá acessar a ferramenta. Trata-se de uma ferramenta desenvolvida para ampliar as chances de profissionais - executivos, estudantes, candidatos a estágio, pessoas que trabalham com vendas e promotores, ou seja, candidatos em geral - e terem uma forma mais ágil de se comunicar com o mercado. Afinal, a ferramenta segue a tendência global de webcasting, ou seja, do uso de TV ou vídeos na Internet. Porém, desta vez, para um enfoque exclusivamente profissional.

3. Qual o perfil das pessoas que terão acesso aos CVs?
Qualquer pessoa poderá ter acesso aos vídeos, ou aos currículos tradicionais, uma vez que estão na rede aberta. Porém, como se trata de um site direcionado à gestão de RH, nada mais natural que esse banco de dados seja acessado por profissionais que atuam na gestão de pessoas. E o objetivo é tornar uma área de grande visitação e interesse de selecionadores, consultorias de recrutamento e seleção, agências de emprego e headhunters em geral. E toda a comunidade interessada de mais de 1 milhão de usuários/ano do Canal Rh.

4. O Canal Rh está ajudando as pessoas na busca do novo emprego?
Sim, sem dúvida. O conteúdo do www.canalrh.com.br já estimula as pessoas a cuidarem de suas carreiras e se projetarem no mercado de trabalho. Já evidencia os grandes processos de seleção de trainees, estágio, contratações em geral e movimentações de mercado, em várias áreas do site. Esse é um complemento a todo um trabalho desenvolvido ao longo de seis anos de vida do Canal Rh e totalmente alinhado com as demandas do mercado de trabalho.

5. O serviço é gratuito?
Sim. Totalmente gratuito. E estamos oferecendo o diferencial de ele colocar um vídeo para melhorar a sua performance de apresentação para o futuro empregador. E isso pode ser um ponto decisivo na decisão de uma vaga, porque permite um grau de exposição muito maior do candidato, que apenas um resumo por escrito. Sem falar, que em algumas profissões o desembaraço, a apresentação, a fluência oral são requisitos muito considerados na hora da seleção. E o vídeo permitirá que o candidato mostre esses atributos, de uma forma tranqüila, porque às vezes até numa entrevista ele está nervoso demais para passar uma mensagem mais equilibrada. O vídeo vai permitir às pessoas fazerem isso de modo natural.